作为一家快速成长的高科技公司，华工正源每年需要补充大量的优秀毕业生来充实自己的技术梯队，这为每一位来到正源光子的同学提供了大量的就业岗位和广阔的发展空间。公司会在所有加入正源的应届生中选取优秀代表作为青苗培养，经过两三年的工作学习和实践，让大部分学员都能成为团队中的骨干力量。与此相对应的是，随个人能力的增长，薪资水平也将得到大幅的提升，这就是我们的青苗计划。
青苗招聘计划
一、校招岗位
序号 | 岗位 | 学历 | 专业要求 |
1 | 芯片设计（硅光） | 硕士或博士 | 电子工程/光学工程/电子信息 |
2 | 芯片测试/工艺 | 本科或硕士 | 光学/物理/化学/材料 |
3 | 器件封装 | 本科或硕士 | 光学/物理/电子信息/机械 |
4 | 元器件 | 本科或硕士 | 通信/电子/材料/物理 |
5 | 硬件开发/测试 | 本科或硕士 | 光电/电子信息/通信/自动化 |
6 | 器件工艺/测试 | 本科或硕士 | 光电/仪器/机械/自动化/软件 |
7 | 软件开发/测试 | 本科或硕士 | 电子信息/自动化/计算机/软件 |
8 | 结构/夹具/自动化 | 本科或硕士 | 机械/自动化/机器人 |
9 | 制程工艺 | 本科或硕士 | 通信/电子信息/机械/自动化 |
10 | 质量/项目管理 | 本科或硕士 | 通信/光电/材料/机械/信息管理 |
11 | 生产/供应链管理 | 本科或硕士 | 光电/物流/通信/工业工程/泰语 |
12 | 国际销售 | 本科或硕士 | 通信/光电/英语/泰语 |
13 | 行政/市场 | 本科或硕士 | 设计/动画/新闻/管理 |
14 | 人力资源 | 本科或硕士 | 管理/心理/劳保/新闻/法学 |
招聘要求：
1 应届本硕博，专业对口（年龄不超过30岁）；
2 专业成绩过硬，研究项目和论文水平较好，英语能力佳；
3 具有良好的沟通能力和学习能力；
4 认可华工正源价值观，诚实、正直、积极、乐观。
我们提供：
1、同行业有竞争力的薪酬；
2、六险一金；
3、通勤班车；
4、免费住宿与餐补；
5、自由创新环境与年轻团队氛围；
6、参与国家高等技术研究项目机会；
7、博士后流动站进站补贴、硕博学历深造机会。
二、青苗培养方案
实施细则：
1 选拔：包括简历筛选、笔试、情景模拟测试、集体面试多环节，择优推荐。
2 启动：新设班级，启动仪式，针对性培训方案。
3 导师：集团总裁亲任“班主任”，核心企业高管任“导师”，人力资源专员任“辅导员”。
4 集训：素养、文化、技能、专业类，集训和实训。
5 轮岗：定制的轮岗与实践机会，更好的理解企业运作和职业发展路径。
三、校招流程
每年秋招启动时间：8-11月
每年春招补录时间：3-4月
主要校招城市：武汉、哈尔滨、长春、西安、成都、合肥，具体招聘安排请关注最新校园招聘公告。
其他热招岗位可登录集团官网校招链接：
https://hr.hgtech.com.cn/RedseaPlatform/zhaopin/zpChannelQrCode/campus_recruit/officeWebsite.mob
四、联络方式
公司总部地址：武汉市东湖高新区大学园路华工科技园华工正源
公司网站：www.genuine-opto.com
联系电话：027-87180735
招聘邮箱： hrnew@genuine-opto.com
招聘联系人：崔先生
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