我们对人才的定义 认同华工科技的企业文化，誓与公司一同发展的员工是可造之才。 为企业创造增值价值的员工是人才。 服务于企业愿景、持续创造丰厚增值价值的员工是核心人才。 懂技术的职业经理人、懂管理的技术专家是华工科技的全才。
作为一家快速成长的高科技公司，华工正源每年需要补充大量的优秀毕业生来充实自己的技术梯队，这为每一位来到正源光子的同学提供了大量的就业岗位和广阔的发展空间。公司会在所有加入正源的应届生中选取优秀代表作为青苗培养，经过两三年的工作学习和实践，让大部分学员都能成为团队中的骨干力量。与此相对应的是，随个人能力的增长，薪资水平也将得到大幅的提升，这就是我们的青苗计划。
企业的发展靠投入，投入的重点在人才。 为加速引进行业内成熟人才和高潜人才，先后推出“猎鹰计划”和“青苗计划”等长期人才项目。公司成功引进了30余位海内外、行业内领军人才和高端专业人才，为公司自主创新、产业升级、战略实现提供了有利支撑。
