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年轻的人才团队 创新的发展平台

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我们对人才的定义

认同华工科技的企业文化,愿与公司一同发展的员工是可造之才

为企业创造增值价值的员工是人才

服务于企业愿景、持续创造丰厚增值价值的员工是核心人才

懂技术的职业经理人、懂管理的技术专家是华工科技的全才

 

我们的人力资源方针

注重人力资源开发与管理

绩效管理体系、薪酬分配体系和任职资格评价体系互通互联,三位一体,形成动态结构

人人有责任、事事有责任人

岗位靠竞争、收入凭贡献

 

我们的组织人才观

秉持大人才观,不求所有,但求所用,营造开放包容的人才环境

用人看品格、看本质、看主流,不求全责备,不论资排辈

选拔管理者“德才兼备、注重业绩、竞争上岗、年轻干部”

吸引全球顶尖人才,组建积极奋斗的创新团队,拥抱多元化的组织文化