我们对人才的定义
认同华工科技的企业文化，愿与公司一同发展的员工是可造之才
为企业创造增值价值的员工是人才
服务于企业愿景、持续创造丰厚增值价值的员工是核心人才
懂技术的职业经理人、懂管理的技术专家是华工科技的全才
我们的人力资源方针
注重人力资源开发与管理
绩效管理体系、薪酬分配体系和任职资格评价体系互通互联，三位一体，形成动态结构
人人有责任、事事有责任人
岗位靠竞争、收入凭贡献
我们的组织人才观
秉持大人才观，不求所有，但求所用，营造开放包容的人才环境
用人看品格、看本质、看主流，不求全责备，不论资排辈
选拔管理者“德才兼备、注重业绩、竞争上岗、年轻干部”
吸引全球顶尖人才，组建积极奋斗的创新团队，拥抱多元化的组织文化
